Coaching
Pour les groupes, pour les leaders et managers ou coaching individuels
« Le leadership c’est la capacité de traduire votre vision en action. »
Pour leaders & managers
D’un chef d’équipe nous formons un leader.
Nous accompagnons tant les managers chevronnés que les nouveaux managers afin d’exercer au mieux cette fonction délicate. Gérer des personnes est un métier très valorisant, mais aussi très difficile. Souvent tiraillé entre deux niveaux hiérarchiques, il faut faire preuve d’habileté pour motiver les équipes afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Les modèles de management ont évolué : l’heure n’est plus au contrôle mais plutôt à l’inspiration, la coordination, en donnant à chacun le pouvoir qui lui est dû et en mettant du sens à son métier. Comment devenir ce leader inspirant et légitime, qui guidera l’entreprise vers le succès tout en veillant à l’épanouissement des travailleurs?
Pour les groupes
D’un groupe nous formons une équipe.
Former une équipe performante, ce n’est pas juste mettre ensemble une poignée de personnes et espérer que la magie opère. Une vraie équipe se crée lorsque chacun y est parfaitement intégré, exerce sa mission en prenant la place qui lui convient, se sent en harmonie avec ses attentes et ses valeurs.
chaque individu peut être lui-même pleinement opérationnel, épanoui, sans craintes ni blocages, alors l’énergie positive développée par l’équipe sera telle que chacun prendra du plaisir à travailler ensemble et à dépasser les attentes.
Individuel
D’un individu, nous formons un collaborateur.
Vous êtes un nouveau collaborateur, vous découvrez une nouvelle fonction, une nouvelle équipe ? Ce n’est pas toujours facile de s’intégrer. Et même sans changer de fonction ou d’entreprise, il y a des périodes de remise en question et de changement, lors desquelles on a besoin de faire le point sur ce qu’on fait là.
Apprendre à mieux vous connaître vous-même, prendre un peu de temps pour définir vos propres objectifs, définir quelles sont vos valeurs et vos clés de motivation vous permettra de prendre votre juste place dans l’entreprise. Et même si parfois la solution est ailleurs, reconnaissons que c’est un gain de temps et d’énergie pour tout le monde de ne pas voir un membre de l’équipe désorienté.
Pour les particuliers
Retrouvez du sens, clarifiez vos objectifs.
Vous voulez changer de carrière, vous reconvertir totalement ou vous réorienter ? Vous avez un projet de création d’entreprise, vous ne savez pas par quel bout commencer ? Vous rencontrez des tensions au travail, ou dans votre équipe, et vous souhaitez comprendre et clarifier cette situation, être aidé pour surmonter une difficulté particulière ?
Ici aussi vous trouverez parmi notre équipe une oreille bienveillante et des conseils avisés pour vous y aider.